2017년 광주경총 사업계획(요약)

1. 일자리 친화적・미래지향적 노동법제 마련 위한 정책활동 강화

  ◌ 연장근로 축소, 임금피크제, 직무・성과중심 임금체계 개편

  ◌ 임금 및 근로시간 법제의 선진화

       ※ 4차 산업혁명 시대에 맞춰 집단화・획일화된 노동법제, 단체교섭 구조등을 산업구조와 고용형태 변화에 따라
          유연화 추진

2. 노사관계 안정 및 노사민정 협력 활성화 추진

  ◌ 광주노사민정 협의회 사무국 운영을 통한 노사민정 네트워크 및 파트너십 강화

   - 노사민정 포럼, 노사상생 프로젝트 사업, 노사갈등 조정 전문가 과정 운영, 노동현안 토론회, 
      워크숍 개최 등

     ※ 2016년 노사민정 협력부문 : 광주광역시 대상 수상

  ◌ ‘광주형 일자리’ 확산을 통한 기업하기 좋고 일하기 좋은 환경조성

   - 광주시 더 나은 일자리 위원회 참여를 통한 노사정 대타협 추진

   - 적정임금, 적정근로시간, 비정규직 축소, 원하청 관계개선, 기업투자환경 조성 등 광주형 일자리 사업 추진

3. 청년 일자리 창출을 통한 지역경제 활성화

  ◌ 정부재정지원사업을 통한 청년 일자리 창출

    - 청년내일채움공제 : 기업지원 중심에서 청년인턴 중심 지원(150명), 청년에게 2년 동안 1200만원 적립 등 
         자산형성 지원과 장기근속 유도를 통한 기업인재 확보

     - 지역・산업맞춤형 일자리창출 지원사업 : 하남산업단지를 중심으로 인력양성 사업(48명)과 
      고용환경개선사업으로 기숙사, 통근버스 지원을 통해 청년이 모여 드는 산업단지 환경 조성

    - 일학습병행제 : 재직자 및 특성화고 학생들을 대상으로 일과 학습을 병행하는 
       유럽식의 도제제도 활용을 통한 청년 일자리 창출

    - 청년취업아카데미 : 조선대학교와 컨소시엄을 통해 재학생 대상으로 직업훈련 중심의
       단기과정과 취업훈련 중심의 장기과정 운영 예정(미확정)

4. 「금요조찬포럼」을 통한 지역사회 발전기여

  ◌ 27년간 개최해온 지역 노사민정 교육과 소통의 장(17년 49회 개최)

    - 경제(경영,노동,고용), 문화, 사회, 인문학 분야 전문가 초청, 강연을 통해 개인과 지역경쟁력 강화

   - 4차 산업혁명 등 미래산업에 대한 정보제공과 대응책 마련을 통한 지역기업 경영활동 지원

   - 시민의식 고취와 지역경제활성화에 대한 지역사회 공감대 형성 및 실천 방안 모색