2025년 청년친화 조직문화 개선 및 직장 적응 온보딩 프로그램

1,000명(조직문화 500명, 온보딩 500명)

2025-05-12 ~ 2025-06-13

2025-01-17 ~ 2025-12-31

• 이름 : 이재희 선임매니저
• 담당부서 : 일자리사업부
• 연락처 : 062-716-3423
• 이메일 : gjef_gjef@naver.com

(관리자 대상) 청년친화 조직문화 교육을 통한 공감대 향상 / (신입직원 대상) 직장 적응 온보딩 프로그램을 통한 조직 조기안착 지원

▢ 지원내용: 기업별 맞춤형 교육 설계‧운영(강사료, 제반비용 전액 지원)

  ○ 관리자(조직문화) : 청년친화 조직문화 리더십, 노사문화, 소통공감, 인사관리, 조직변화 갈등관리 등

  ○ 신입직원(온보딩) :  직장 예절, 기본 오피스 교육, 기업 적응 훈련, 직장 적응 등

▢ 참여대상

 - 기업조건 (산업단지내) 일반기업 (업종, 매출, 규모 제한없음) 

              (산업단지외) 우선지원대상기업 (산업별 기준 상이)

 - 참여자조건 (관리자) 근속기간, 업무, 직책 등 제한 없음

                 (신입직원) 입사 3년 내외(2022년 이후~), 청년층(만 15~39세) 해당 

 ** 교육 참여인원이 10명 이상일 경우 사내 교육장 교육 운영 

• (3차)_2025년도 직장온보딩프로그램 사업참여기업 모집공고.pdf [size : 216.6 KB]
• (2025-3차)_(붙임)신청서류 일체.hwp [size : 3.1 MB]